Pioneira no mercado fitness, com 32 anos de atuação no mercado, a Runner criou um programa de formação focado para academias de ginástica. O objetivo do curso é formar profissionais para ocupar cargos de supervisão de departamento ou gerências da academia.
O programa é aberto para todos os profissionais do mercado e dividido em dois módulos. O primeiro é mais teórico e embasado na leitura dos livros “Nos Bastidores da Disney”, de Tom Connelan e “O Monge e o Executivo”, de James C. Hunter. Já o segundo módulo é basicamente prático com exercícios para implantação de projetos.
Na edição de 2015, pela primeira vez os 40 participantes terão que entender e usar a plataforma de negócios Canvas, criada pelo estrategista Alex Osterwalder, autor, conferencista e pensador de inovação. A ferramenta de gerenciamento estratégico permite desenvolver, desenhar, inovar em modelos de negócios novos ou já existentes.
“O programa Jovens Líderes procura inverter a retórica de reclamar da falta de qualificação profissional, oferecendo formação gratuita para profissionais do mercado e da própria Runner”, afirma Guilherme Moscardi, coordenador de Treinamento da Runner e que orienta o programa.
De acordo com Guilherme, a geração Y, da qual a maioria dos participantes faz parte, é inquieta e provocativa. Eles acabaram se interessando por oportunidades de trabalho, cujo crescimento profissional é uma das características mais importante. A Runner, por sua vez, se interessa pela efervescência desses talentos e quer fazer parte dessa provocação. Ao todo são 14 encontros presenciais, às sextas feiras, de maio a outubro.
Sobre a Runner
Pioneira no segmento, a Runner foi inaugurada em 1983. A rede de academias conta atualmente com 35 mil alunos matriculados e aumentou em 25% o número de clientes nos últimos dois anos. O modelo de negócio do licenciamento de marca permite aos proprietários de academias que já existem trocar de bandeira. Para 2015, a estratégia de expansão se tornará mais agressiva, através da criação de atrativos que facilitarão a entrada de novos licenciados. Hoje a Runner é o terceiro maior grupo de academias do Brasil com cerca de 900 funcionários e 20 unidades.