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TIM abre mais de 100 vagas para o Programa Estágio Sem Fronteiras

por Agência Canal Veiculação

Estudantes universitários de todo o Brasil podem se inscrever para o processo seletivo até o próximo dia 8

Rio de Janeiro, 03 de setembro de 2013 – A TIM está com inscrições abertas para o segundo processo de seleção do programa Estágio Sem Fronteiras deste ano. A empresa busca universitários que querem iniciar a carreira em um ambiente jovem, desafiador e com espaço para inovar. Serão mais de 100 vagas espalhadas pela sede da empresa, no Rio de Janeiro (Barra da Tijuca e São Cristovão), e unidades regionais em São Paulo (Capital, Santo André e Campinas), Minas Gerais (Belo Horizonte), Paraná (Curitiba), Rio Grande do Sul (Porto Alegre), Distrito Federal (Brasília), Pará (Belém) e Pernambuco (Recife).

 
O objetivo do Programa é atrair os melhores estudantes do mercado para desenvolvê-los e torná-los futuros profissionais da TIM, uma das maiores empresas de telecomunicações do Brasil e a operadora que mais cresce no país. A companhia oferece um ambiente de aprendizado e compartilhamento de ideias, favorável à construção de uma trajetória profissional de sucesso.

 
“O programa de estágio é uma das portas de entrada na TIM, certamente a mais adequada para jovens estudantes. Valorizamos os jovens que se destacam e, sem dúvida, é uma oportunidade de crescimento e aprendizado, aliada a um vantajoso pacote de benefícios. Estimulamos ainda a mobilidade e investimos no desenvolvimento do estagiário, oferecendo a esses universitários um plano de formação com possibilidade de job rotation, que favorece o aprimoramento de conhecimento em diversas áreas”, explica Flavio Morelli, diretor de Recursos Humanos da TIM Brasil.

 
Nesta edição do programa, podem se inscrever estudantes dos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Ciência da Computação, Ciências Econômicas, Comunicação Social – Publicidade e Propaganda, Comunicação Social – Jornalismo, Comunicação Social – Relações Públicas, Direito, Engenharia Civil, Engenharia da Computação, Engenharia de Produção, Engenharia Eletrônica, Engenharia Elétrica, Engenharia de Telecomunicações, Estatística, Informática, Marketing, Matemática, Psicologia, Pedagogia, Relações Internacionais e Sistemas de Informação. Os inscritos devem ter previsão de formatura entre dezembro/2014 e dezembro/2015, exceto para os cursos de Engenharia, TI e Estatística, para os quais será considerada a previsão até dezembro/2016.

 
As etapas do processo seletivo incluem triagem de currículos, dinâmica de grupo e entrevista com o gestor da área de interesse do candidato. A carga horária do programa pode ser de 20 ou 30 horas semanais. Os estagiários receberão bolsa-auxílio compatível com o mercado, smartphone com linha funcional e internet ilimitada, vale-refeição, vale-transporte, assistência médica e odontológica, além de seguro de vida.

Promessa de desenvolvimento
Além dos benefícios básicos, os estagiários da TIM contam com um programa de desenvolvimento inovador, com ações para aprimorar suas habilidades e conhecimentos.
A operadora realiza o Concurso Sem Fronteiras, que premia projetos inovadores desenvolvidos pelos estudantes e que podem contribuir efetivamente para o negócio da TIM. Nessa atividade, os participantes do Programa de Trainee Talentos Sem Fronteiras atuam como “orientadores” dos estagiários, colaborando com o aprimoramento das competências comportamentais e contribuindo na formação da carreira desses futuros profissionais, em mais uma ação que incentiva a integração dentro da companhia.

 
Outra iniciativa diferenciada é o “Shadow Day”, em que um estagiário acompanha a rotina de outro participante do programa durante um dia inteiro, quando tem a oportunidade de trocar experiências e conhecer os desafios de uma nova área. Além disso, a TIM tem um processo estruturado de Job Rotation, possibilitando aos estagiários atuarem em outras áreas da empresa.
Os interessados devem se cadastrar no site www.tim.com.br<http://www.tim.com.br> (Sobre a TIM / Carreira / Oportunidades / Programa Estágio Sem Fronteiras) até o dia 8 de setembro (domingo). A previsão é que os candidatos aprovados iniciem suas atividades na empresa no mês de novembro.

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