No seu movimento de expansão, GOL vai contratar um piloto por dia ou 30 profissionais por mês até o final de 2025
A GOL Linhas Aéreas, Companhia mais pontual do Brasil, está em movimento de expansão e continua com seu programa estruturado de contratação de copilotos. O plano prevê a contratação de, em média, um piloto por dia. Até o final de 2025, cerca de 30 copilotos ingressarão mensalmente na Companhia, por meio do banco de talentos da empresa.
Somado ao ingresso diário de copilotos, a GOL celebra também a promoção de 116 novos comandantes desde o início do ano. Hoje, a Companhia conta com cerca de 840 copilotos e 900 comandantes em atuação, números que reforçam o fortalecimento do Time de Águias, como são conhecidos os colaboradores da GOL. Esse incremento acompanha o momento de abertura de novas rotas nacionais e internacionais, que resultaram em um crescimento de 62,1% na oferta internacional e 13,3% no mercado doméstico nos seis primeiros meses de 2025.
Mais que contratar um piloto por dia, além dos novos pilotos, mais de 80 copilotos foram elevados ao posto de Comandantes neste ano
“Esse movimento acompanha o nosso crescimento: além da expansão da nossa operação, vamos realizar a maior alta temporada de verão da nossa história. As novas contratações e a elevação dos comandantes simbolizam o que temos de mais valioso: gente preparada, apaixonada e pronta para levar a companhia ainda mais longe”, afirma Celso Ferrer, CEO da Companhia, que iniciou sua trajetória na GOL como estagiário e se tornou piloto dentro da empresa.
Subida de nível
Na GOL, o processo de elevação de nível para comandantes inicia-se com avaliações técnicas e comportamentais. Os tripulantes aprovados seguem para a fase de formação, composta por cinco dias de aulas teóricas — e sete sessões de simulador, incluindo uma avaliação por um examinador credenciado pela ANAC, que concede a habilitação necessária para o início do treinamento em rota.
Nessa etapa, o piloto cumpre 100 horas de voo real, sob supervisão de um Instrutor de Rota, e então finaliza-se o processo com uma nova avaliação ANAC. Após a aprovação, o piloto realiza um voo de apresentação acompanhado por um comandante da Diretoria de Operações — momento simbólico em que recebe oficialmente as quatro faixas e assume a função de Comandante GOL.
Jean Carlo Nogueira, Chief People Officer da GOL, destaca que “a carreira de piloto está entre as mais sonhadas do mundo e temos o privilégio de abrir caminhos para que essas trajetórias decolem. O ingresso de cerca de 30 novos pilotos todos os meses representa não apenas o fortalecimento da nossa operação, mas também a realização de sonhos. Cada contratação é marcada por muita emoção para esses profissionais e suas famílias, que acompanham de perto — e muitas vezes à distância, quando estão voando — o esforço e a dedicação de anos até essa conquista”.
Os novos Comandantes já têm experiência de 10 a 12 anos como copilotos da Companhia e estarão aptos a operar em toda sua malha aérea, incluindo rotas internacionais, o que reforça o compromisso da GOL com eficiência, excelência e, principalmente, seu Valor número 1, a Segurança.
Nova turma de comandantes da GOL se reúne para a primeira cerimônia de elevação de nível do ano, que contou com 29 novos comandantes.
O CEO da Companhia, Celso Ferrer, esteve presente na cerimônia de elevação. de nível
O evento contou com a presença de familiares e amigos dos tripulantes. A elevação de novos comandantes representa um novo passo no futuro da Companhia e dos pilotos.
A GOL LINHAS AÉREAS
A GOL, companhia aérea mais pontual do Brasil, faz parte do Grupo Abra e, desde sua fundação em 2001, segue o propósito de “Ser a Primeira para Todos”, democratizando o acesso à aviação com soluções inteligentes que encantam mais de 30 milhões de clientes por ano.
A Companhia conta com um time de 14 mil profissionais focados na Segurança, valor número um da GOL, e opera uma frota padronizada de 142 aeronaves Boeing 737. Com alianças com a American Airlines e a Air France-KLM, a GOL disponibiliza aos seus passageiros mais de 60 acordos de codeshare e interline, trazendo mais conveniência e facilidade nas conexões para qualquer lugar atendido por essas parcerias.
A Smiles, que é o maior programa de fidelidade do país e oferece uma plataforma completa de viagens, e a GOLLOG, que hoje é a maior operação cargueira regular do Brasil, também fazem parte do ecossistema da GOL.