Além de recursos temáticos para suas aplicações, empresa apresenta campanha global Make Pride e faz doação de US$ 200.000 em organizações de apoio a causa
São Paulo, 06 de junho de 2023 – Para celebrar o mês do orgulho LGBTQIA+, a Microsoft anuncia a campanha Make Pride, com diversas iniciativas que acontecerão no Brasil e no mundo durante o mês de junho. Reforçando seu compromisso global com a diversidade e a inclusão, a empresa lançou um site especial chamado Unlocked Pride, que reúne conteúdos, histórias de pessoas da comunidade, eventos e recursos direcionados à comunidade LGBTQIA+ e seus aliados. Em São Paulo, a empresa e seus colaboradores marcarão presença na 27ª Parada do Orgulho LGBTQIA+ no próximo domingo, 11 de junho.
Entre as iniciativas apresentadas este ano, a campanha global do mês do orgulho, “Make Pride” fez a contribuição de US$ 200.000 em instituições como a OutRight International, Casa Rara, Stonewall, SAATHII e GLAAD.. Nos últimos a Microsoft e seus colaboradores doaram mais de US$ 15 milhões para organizações de apoio a comunidade LGBTQIA+, só no ano passado foram US$ 1,4 milhões. A empresa também lançou novos papeis de parede do Windows e um tema especial para aplicativos selecionados do Microsoft 365, ambos inspirados em bandeiras das comunidades LGBTQIA+ e com designs em código aberto, para que todos possam co-criar e compartilhar juntos. O Microsoft Teams também ganhou 50 novos fundos virtuais representativos em apoio à causa.
Os projetos direcionados para a diversidade e inclusão também se estendem à divisão de games. A Xbox Game Studios Publishing está anunciando uma parceria de longo prazo com a GLAAD (Gay & Lesbian Alliance Against Defamation) para aumentar a representação LGBTQIA+ nos jogos do Xbox. Além disso, uma série de produtos temáticos, como camisetas e bolsas, podem ser encontrados nas lojas oficiais da marca. Na Microsoft Store é possível, ainda, explorar jogos, filmes e programas de TV selecionados por comunidades LGBTQIA+.Promover a diversidade e a inclusão faz parte da estratégia de negócio da Microsoft e é um dos pilares fundamentais na sua missão de empoderar cada pessoa e cada organização do planeta a alcançarem mais. Para isso, a empresa adotou um código de conduta que inclui políticas rígidas de não discriminação e ações para promover a inclusão e o sentimento de pertencimento de seus colaboradores, como treinamentos obrigatórios para identificação de vieses inconsciente e formação aliados à causa. Em sua infraestrutura foram adotados os banheiros sem distinção de gênero, a oferta da extensão do plano de saúde para diversos tratamentos, incluindo o de fertilidade e de afirmação de gênero para pessoas trans, além de dar a opção para casais homoafetivos escolherem entre a licenças maternidade ou paternidade.
A empresa apoia a causa LGBTQIA+ há mais de 25 anos. Em 2016, a companhia criou o pilar GLEAM (Global LGBTQIA+ Employees and Allies at Microsoft), estabelecido para representar todos os colaboradores LGBTQIA+ na Microsoft. “Na Microsoft encaramos a Diversidade e Inclusão como uma jornada constante de aprendizado, pois sabemos que a sociedade está sempre se transformando e, enquanto empresa, precisamos acompanhar estes movimentos. No Brasil, o GLEAM nos ajuda muito nesse processo, promovendo debates e ajudando a na construção treinamentos e na renovação de políticas internas”, explica Danni Mnitentag, GPS e líder de Diversidade e Inclusão na Microsoft.
Além das ações promovidas ao longo do ano com colaboradores, clientes e parceiros, a companhia marca, mais uma vez, presença como apoiadora da Parada do Orgulho LGBTQIA+ de São Paulo, uma das maiores do mundo, que acontece na Avenida Paulista. A Microsoft está convidando todos os seus colaboradores a comparecerem ao desfile para celebrar o amor em todas as formas, as conquistas e apoiar luta por igualdade de direitos.
“Sabemos que a diversidade e a inclusão desempenham um papel fundamental na promoção da inovação e no crescimento sustentável dos negócios. É com muito orgulho que participamos de iniciativas como esta, contribuindo para apoiar os direitos das pessoas LGBTQIA+ e a luta em prol da igualdade “, afirma Danni Mnitentag.
Sobre a Microsoft
A Microsoft (Nasdaq “MSFT” @microsoft) habilita a transformação digital na era da nuvem inteligente e da fronteira inteligente. A missão da Microsoft é empoderar cada pessoa e cada organização no planeta a conquistar mais. A empresa está no Brasil há 34 anos e é uma das subsidiárias da Microsoft Corporation, fundada em 1975, e que está presente em mais de 190 países. De julho de 2021 a junho de 2022, a empresa investiu mais de US$ 15 milhões em doações e descontos para entidades sem fins lucrativos, impactando mais de 2 mil instituições com doação de software, descontos para compra e apoio a projetos de capacitação. Com o lançamento do Microsoft For Startups Founders Hub, 443 novas startups foram aprovadas, totalizando 703 startups apoiadas, que juntas já consumiram USD 11,898,488.00 de créditos em nuvem Azure.