Factorial adquire startup de inteligência artificial Empion em operação de M&A em tecnologia, para acelerar consolidação de sua plataforma de IA para RH e DP
O Movimento de M&A em tecnologia traz capacidade unificada de avaliação preditiva de candidatos e colaboradores por IA para a plataforma, beneficiando a operação no Brasil com a eliminação de contratações de terceiros.
A Factorial, plataforma de inteligência artificial para RH e DP, anuncia a operação de M&A em tecnologia com a aquisição da Empion, startup alemã referência em avaliação de talentos impulsionada por IA. Financiada integralmente com recursos próprios — sem comprometer a posição de caixa após a recente rodada Series D de US$ 150 milhões —, a transação reforça a expansão global da marca e seu posicionamento estratégico na consolidação de ativos de tecnologia preditiva.
A operação de M&A em tecnologia resolve um gargalo histórico da gestão de pessoas: a necessidade de contratar e acoplar ferramentas externas de terceiros para realizar testes comportamentais e avaliações de engajamento. Com a integração, a Factorial passará a oferecer avaliações comportamentais, testes psicométricos, cognitivos e de fit cultural de forma nativa e unificada, cobrindo todo o ciclo de vida do colaborador, da atração e seleção à gestão de desempenho.
Além da triagem por palavras-chave
Fundada em 2021, a Empion desenvolveu uma tecnologia capaz de analisar a aderência real do candidato à cultura e aos objetivos da empresa, superando a análise fria de currículos baseada apenas em palavras-chave. Entre os clientes atendidos pela startup estão marcas globais como Procter & Gamble, Deloitte e Siemens Mobility.
Para o mercado brasileiro, o avanço tecnológico representa um ganho direto para as PMEs, que passam a contar com uma inteligência preditiva para reduzir o turnover e garantir maior assertividade nas contratações.
“A tecnologia de testes e avaliações baseada em IA fortalece a nossa plataforma para absolutamente todos os clientes em nossos mercados globais, incluindo o Brasil. A transação demonstra nosso foco claro em construir uma plataforma que centralize tudo que o RH e DP precise em um só lugar,” afirma Renan Conde, CEO Brasil da Factorial.
Comando especializado e integração de time
A fundadora da Empion, Dra. Annika von Mutius, passará a integrar o time de liderança global da Factorial, chefiando o desenvolvimento contínuo da divisão de avaliações de candidatos e colaboradores. Doutora em matemática com passagem pelo ecossistema de robótica e IA no Vale do Silício, Annika é conselheira do KI-Bundesverband (Associação Alemã de IA) e uma das vozes mais respeitadas no debate europeu sobre regulamentação e tecnologia.
Toda a equipe original que desenvolveu o produto na Empion será mantida para liderar a integração e o avanço contínuo da solução dentro da Factorial.
Os novos recursos de IA comportamental e testes preditivos serão integrados de forma unificada e disponibilizados gradualmente para a base de clientes no Brasil ao longo dos próximos meses.
Sobre a Factorial
Fundada em 2016 em Barcelona por Jordi Romero e Bernat Farrero, a Factorial é uma plataforma de IA que assume a gestão operacional de equipes de RH e DP, ajudando mais de 16.000 empresas em mais de 90 países a automatizar processos, tomar decisões melhores e devolver tempo às pessoas. Scale-up centauro, com mais de €100 milhões em receita recorrente anual, a empresa acaba de concluir uma rodada Série D de €150 milhões com valoração de €2,5 bilhões, tornando-se um dos scale-ups mais valiosos da Europa.
No Brasil desde 2022, a Factorial atende empresas como Play9, LiveMode, Maple Bear, O Boticário, Unimed, Rock World (Rock in Rio, Lollapalooza, The Town), Grupo Bramam e Agrotools.
Para mais informações, acesse factorialhr.com.br.