A Inovação é decisiva para criação de empregos e geração de renda, diz presidente da CNI
A Olimpíada do Conhecimento, realizada pelo SESI e o SENAI.
Mostrou a importância das novas tecnologias no dia-a-dia das pessoas, na produção da indústria e na educação básica e profissional.
As mudanças provocadas pelos avanços tecnológicos no dia-a-dia das pessoas, nos processos de produção e venda de bens de consumo, na educação básica e profissional e na dinâmica das cidades foram a tônica da 10ª edição da Olimpíada do Conhecimento.
O evento começou na quinta-feira (5) e se encerrou neste domingo (8), no Centro Internacional de Convenções do Brasil (CICB), em Brasília.
Milhares de pessoas visitaram a Olimpíada, organizada pelo Serviço Social da Indústria (SESI) e pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI).
Os visitantes interagiram com sistemas inteligentes, eletrodomésticos, máquinas que já são realidade na indústria e logo farão parte do cotidiano da população.
A Inovação é decisiva para criação de empregos e geração de renda, diz presidente da CNI
“O SESI e o SENAI realizaram a Olimpíada do Conhecimento para mostrar à população que as novas tecnologias transformarão o mundo.
A inovação é, e será cada vez mais, a base da geração de empregos e riqueza em todos os países.
O Brasil pode ser protagonista dessa agenda, desde que as autoridades, os empresários e os demais integrantes da sociedade estejam atentos e dispostos a fazer as mudanças necessárias para o que país acompanhe a quarta revolução industrial.”
Disse o presidente da Confederação Nacional da Indústria (CNI), Robson Braga de Andrade.
Seletivas Worldskills
Antes do encerramento da Olimpíada do Conhecimento na noite deste domingo, foram divulgados os vencedores da Mostra Inova, do Grand Prix de Inovação e da seleção dos estudantes que concorrerão a uma vaga para representar o Brasil na ocupação de Robótica Móvel, da WorldSkills, o torneio internacional de educação profissional, que será realizado em 2019, em Kazan, na Rússia.
Os alunos Cristiano de Castro Nunes e Emerson Luís Lemes Moraes, do SENAI do Rio Grande do Sul, foram os vencedores da seletiva da WorldSkills.
A medalha de prata ficou com a dupla de Santa Catarina e a de bronze, com a equipe de São Paulo.
Também participaram da disputa estudantes do SENAI de Mato Grosso e Paraná.
Mostra Inova
Na Mostra Inova, que exibe produtos e processos desenvolvidos por alunos e estudantes do SENAI, o Bio Sustein ficou com o primeiro lugar, na categoria produto.
Desenvolvido pelo SENAI de Sertãozinho, no interior de São Paulo, o Bio Sustein é um tubo biodegradável, feito de sobras de cana-de-açúcar e manga, que substitui o plástico na embalagem de mudas de plantas.
Na categoria processo, o vencedor foi o Vídeo Robô, de Goiás.
Na categoria processos, o vencedor foi o Sistema de vídeo inspeção robotizada para redes com TIL radial, condominial ou curva.
A ideia, desenvolvida no SENAI de Goiás, propõe o uso de um robô para fazer a inspeção na tubulação de redes de água, esgoto ou gás.
O equipamento é capaz de registrar fotos, fazer filmagens e analisar as redes para detecção e seleção de anomalias, com emissão de laudos de resolução dos problemas de forma precisa e ágil.
Pelo voto popular, a escolha foi do projeto Safity Total, da Paraíba.
Trata-se de um sistema de monitoramento que auxilia no processo de gestão de equipamentos de proteção individual, com foco na construção civil.
A ideia é reduzir o número de indenizações pagas pelas empresas pelo não uso dos equipamentos de segurança.
Grand prix de inovação
A equipe Guerreiros Space-Time foi a campeã do Grand Prix de Inovação 2018.
O grupo multidisciplinar, formado por estudantes do Espírito Santo, Goiás, Paraná, Minas Gerais e Paraíba, convenceu o júri de que as propostas apresentadas eram as melhores soluções para os desafios lançados por quatro grandes empresas:
Gerdau, Fiat Chrysler Automobiles, Ambev e a empresa de softwares Dassault Systems.
Para a Gerdau, o grupo desenvolveu um sistema para melhorar a comunicação com os colaboradores em temas de saúde, segurança e meio ambiente.
À Fiat, eles propuseram um novo estilo de concessionária e de test drive.
“Os carros vão ficar posicionados de forma estratégica na cidade e os clientes poderão ter acesso”, explicou o estudante Guilherme Henrique Costa de Freitas, 16 anos.
A proposta para a Ambev foi um aplicativo com leitura QR Code capaz de aumentar e medir o engajamento dos funcionários nos assuntos relacionados à sua saúde.
Já à empresa de softwares Dassault Systems, a ideia apresentada foi um acessório para ser acoplado à cadeira de rodas de pessoas com dificuldade de mobilidade.
Assim, elas poderão subir escadas ou ficar à altura de uma pessoa em pé.
“Fiquei impressionada com a maturidade que os alunos apresentaram.
Muitos chegaram a resultados que estamos desenvolvendo na empresa.”
Comentou Andressa Teles, representante da Gerdau.