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Programa de Estágio da Embraer tem 150 vagas

Embraer abre 150 vagas para o Programa de Estágio

Embraer abrirá na próxima  sexta-feira dia 6/9 o número de 150 vagas para a nova edição do Programa de Estágio em 2019.

Programa estágio Embraer

A Embraer abrirá nesta sexta-feira (6) 150 vagas para a nova edição do Programa de Estágio em 2019.

As vagas são para as cidades de São José dos Campos, São Paulo, Gavião Peixoto, Botucatu, Sorocaba (SP), Florianópolis (SC) e Belo Horizonte (MG).

As inscrições acontecem até o dia 31 de outubro e podem ser feitas pelo site https://embraer.gupy.io

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Vagas a serem preenchidas no Programa de Estágio

Há vagas nos setores Corporativo e Administrativo (administração, planejamento, estratégia, financeiro e contábil);

Engenharia e Operações (desenvolvimento de produto, ensaios, produção, estruturas, manutenção e manufatura); E em  Tecnologia (desenvolvimento de front-end, back-end, fullstack, software embarcado, segurança da informação, aplicações Android e IOs, inteligência artificial e machine learning).

 

Início do Programa de Estágio em fevereiro/ março 2020

Os candidatos selecionados começarão as atividades em fevereiro e março de 2020

Também terão direito aos benefícios como bolsa auxílio compatível com o mercado, vale-transporte, vale-refeição, assistências médica e odontológica.

 

Sobre a seleção

O recrutamento da Embraer é feito por meio de inteligência artificial na análise primária de perfil dos candidatos, com testes de perfil, lógica e inglês (não desclassificatórios).

Após o teste online, os selecionados são convidados a participar da etapa presencial de dinâmica em grupo e entrevista com os gestores.

Fonte: http://www.ovale.com.br

Fachada da Embraer

Como agimos

Na Embraer, estamos atentos a todas as etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira;

Sempre oferecendo programas educacionais e projetos especiais que contemplam desde os jovens talentos até o apoio no processo de pós-carreira.

Aqui temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

Conheça nossos programas e as vagas disponíveis em nossas unidades do Brasil e do mundo.

E saiba que aqui o foco está na parceria, no desenvolvimento das pessoas e na possibilidade de aprender em áreas diferentes, de acordo com o seu interesse.

Venha fazer parte da Embraer.

 

O método da Embraer

 

A inteligência artificial é usada pela Embraer para análise primária de perfil dos candidatos.

Este novo método de recrutamento começou a ser utilizado pela Embraer em abril de 2018, segundo Ricardo Tozetti, gerente de recursos humanos da Embraer.

 

Melhoria da assertividade

“Decidimos utilizar a ferramenta para aumentar a assertividade nas contratações, com ela houve um aumento no índice de aproveitamento dos candidatos após as entrevistas, passando de dois aprovados na dinâmica para sete agora (a cada 10 candidatos)” , diz o executivo

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