O executivo assume a diretoria de recursos humanos com o objetivo de apoiar a área de vendas, e, seguindo estratégia global, conduzir a transformação da empresa como uma companhia de computação em nuvem |
Com mais de 20 anos de experiência em gestão de pessoas, o executivo Marcelo Carvalho é nomeado novo diretor de Recursos Humanos da SAP Brasil. Sua principal missão é dar todo o suporte de gestão para a área vendas da subsidiária no Brasil. Entre os seus principais desafios estão a retenção e o desenvolvimento de talentos para apoiar a transformação da SAP como uma companhia de computação em nuvem. Marcelo ingressou na SAP em 2005, na sede da empresa em Newtown Square – cidade da Pensilvânia –, nos Estados Unidos. Foi transferido para o Brasil em 2010 e, mais recentemente, ocupou a função de diretor de remuneração e benefícios da SAP América Latina, cargo exercido por pouco mais de três anos. “Estou muito confiante para captar novos talentos para a SAP, que é uma empresa totalmente voltada para a computação em nuvem. A SAP Brasil buscará os melhores profissionais do mercado e que tenham o perfil adequado para acompanhar as estratégias de negócios da companhia”, comenta Carvalho. O executivo é formado em Ciências Contábeis pela Universidade Federal Fluminense e possui MBA em Administração e Gestão pela Pennsylvania State University, nos EUA. |
Marcelo Carvalho é novo diretor de Recursos Humanos da SAP Brasil
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