Não é de hoje que a área de TI está 150% saturada em mão de obra ‘comum’. Ou seja, conforme pesquisas indicaram no último levantamento de 2010, funcionários comuns e mão de obra em TI nos mais diversos segmentos estão cheios, a dificuldade está em encontrar mão de obra qualificada e que acompanhou as novas tendências de mercado nos últimos anos. De outro lado, falar sobre valores salariais é algo complicado para algumas empresas. Salvo as que valorizam os funcionários e pensam diretamente no bem estar dos mesmos, existem muitas organizações que tratam os empregados como um bem de consumo, algo que podem usar e pagar o quanto acreditam que seja justo (pessoalmente conheço várias e poderia citar no mínimo as 3 últimas que passei – mas por ética, melhor não)
Na área da tecnologia da informação muitas vezes essa prática não é diferente. Principalmente em empresas onde o foco não é a tecnologia, mas, necessitam de profissionais qualificados para administrar o setor; ambiente que hoje já passou de ser necessário para grande parte das empresas.
Recentemente, a consultoria de recutamento Catho efetuou uma pesquisa referente aos salários e benefícios da cadeia de profissionais do setor de TI.
Com a pesquisa, a equipe da Catho conclui que a média de salário de um profissional na área que possui mestrado, fica em torno de R$ 9.288,00 reais, equanto de outro profissional que não tem ou ainda não concluiu a graduação, cai para R$ 2.272,00 reais.
Vejamos agora os demais dados:
Salário conforme nível de ensino (TI)
Salário conforme cargo (TI)
O interessante deste levantamento atualizadíssimo é que revela não somente a questão salarial, outrora em bons tempos falar que trabalhava com ‘informática’ era sinônimo de luxo, requinte e Status. Hoje em dia, até o tiozinho da carroçinha ‘mexe com informática’.
o MERCADO de trabalho no estado de SP é formado na seguinte proporção:
47% de Estagiários, 14% de Atendentes e Suporte 1º Nível, Juniores ? Uns bons 19% ! E a alta fatia do mercado salarial em TI que é preenchida pelos cargos de Sênior acima, totalizam apenas 9% entre todos eles.
Ou seja, a massa salarial está sendo representada por ridículos salários de pouco mais de 700 merrécas e que vão até quase 1.9 mil. Até que não seria ruim ter um salário de quase 1.9, mas tire dele, transporte, refeição, almoço e o tempo diário que você leva de casa até seu serviço ! Sobraria disso tudo pouco mais de 1.100 reais. Ridículo não é mesmo?
Os altos salários das classes de magnatas de TI que são respectivamente os cargos de Sênior até o Cargo de Diretoria, ai sim, é o nicho de mercado que não se encontram empregados úteis, ou quem sabe inúteis…a bem da verdade é que empresas a cada dia que se passa, teimam em querer trocar seus ótimos funcionários e velhos de casa, por ‘stags’ – estagiários – NADA CONTRA eles – mas claramente está que algumas destas empresas pretendem se locupletar de forma a enganar o governo e recolher menos impostos, afinal, seus atuais e novos contratados estagiários acabam trabalhando como verdadeiros escravos do sub mundo da TI, e neste ponto ficamos bem aborrecidos.
O bem da verdade, seja dito ! A pesquisa mostra, relata e está publicada nos sites especializados e inclusive na maior conultoria da américa latina, a CATHO. E nossa pitaca de hoje é :
O que você ganha, é justo para você ?
Seu salário, está no seu mesmo nível de conhecimento técnico e principalmente de experiência profissional?
fiquem na paz , e não se esqueçam: Mais vale um passarinho à mão, do que 2 ou 3 voando pelos ares ! -( então cuidado com o que forem escrever e não deixem seus chefes lerem)…..