Santander e Coursera oferecem 100 mil vagas gratuitas em cursos de IA, dados e liderança em meio à transformação do mercado de trabalho
Programa oferece 100 mil vagas e amplia o acesso à formação flexível e de qualidade para impulsionar a empregabilidade diante das novas demandas do mercado de trabalho
O Banco Santander e o programa Santander | Skills for Work, da Coursera, acabam de abrir 50 mil novas vagas em seus cursos on-line para pessoas interessadas em aprender sobre inteligência artificial, análise de dados, liderança, marketing, inovação e outras áreas. Essas vagas se somam às 50 mil já disponibilizadas em agosto, perfazendo 100 mil vagas disponiblizadas pelo progr4ama Santander e Skills for Work, da Coursera
A iniciativa que vai completar 100 mil vagas em educação e treinamento é aberta a qualquer pessoa com mais de 18 anos em 12 países selecionados, o que inclui o Brasil. Não é necessário ser cliente do banco nem possuir diploma universitário. As inscrições podem ser feitas pelo site da Santander Open Academy.
O programa chega em um momento em que a rápida adoção da inteligência artificial e a digitalização estão aumentando a necessidade de aquisição de novas competências profissionais. De acordo com o Future of Jobs Report 2025, do Fórum Econômico Mundial, até 2030, 59% da força de trabalho global precisará passar por processos significativos de aperfeiçoamento (upskilling) ou requalificação (reskilling) para se manter competitiva. O relatório também destaca as lacunas de competências e a escassez de talentos identificadas por empresas em diversas regiões do mundo.
O mercado pede
“Em um mercado de trabalho em constante transformação, a aprendizagem ao longo da vida é fundamental para que as pessoas desenvolvam novas competências e se adaptem às oportunidades futuras”, afirmou Anthony Salcito, vice-presidente e gerente-geral da área de Enterprise da Coursera. “Juntamente com o Banco Santander, queremos ampliar o acesso a uma capacitação flexível e de qualidade, que permita a milhares de pessoas aprender as competências mais demandadas, obter certificados oficiais e aumentar sua empregabilidade, independentemente de sua formação ou origem”.
“De acordo com nosso relatório Tomorrow’s Skills, 81% das pessoas entrevistadas sentem a necessidade de continuar ampliando seu conjunto de competências, embora o custo e a falta de tempo continuem sendo as maiores barreiras. Se quisermos transformar a aprendizagem ao longo da vida de um objetivo em realidade, precisamos eliminar essas barreiras — e é exatamente isso que estamos buscando fazer com a Coursera”, afirmou Victoria Zuasti, diretora global de Programas e Conteúdo do Santander Universities, do Banco Santander.
O catálogo das 100 mil vagas
O catálogo das 100 mil vagas contempla e combina cursos de curta duração, de uma a duas horas, com programas mais longos para aqueles que desejam aprofundar seus conhecimentos em assuntos específicos.
Os beneficiários poderão concluir quantos cursos quiserem e adaptá-los às suas necessidades e disponibilidade. Ao final de cada curso, receberão um certificado oficial da Coursera.
Com esta nova oferta, o Banco Santander e a Coursera fortalecem sua parceria para tornar a capacitação de alta qualidade acessível a um público mais amplo e ajudar profissionais de diferentes formações a adquirir as competências necessárias para atender às demandas de um mercado de trabalho em constante transformação.
Sobre a Coursera
A Coursera foi lançada em 2012 por Andrew Ng e Daphne Koller com a missão de proporcionar acesso universal a uma educação de excelência.
A Coursera mantém parcerias com universidades e empresas líderes para oferecer um amplo catálogo de conteúdos e certificações, incluindo cursos, especializações, certificados profissionais e diplomas. As inovações da plataforma Coursera – incluindo orientadores baseados em inteligência artificial e funcionalidades personalizadas, como Role Play e Course Builder, além de soluções baseadas em funções profissionais, como Skill Tracks – permitem que professores, parceiros e empresas ofereçam aprendizagem escalável, personalizada e verificada.
Instituições de todo o mundo utilizam a Coursera para aprimorar e requalificar seus funcionários, estudantes e cidadãos em áreas de alta demanda, como inteligência artificial generativa (GenAI), ciência de dados, tecnologia e negócios.
Ao mesmo tempo, alunos de todo o mundo recorrem à Coursera para dominar as competências necessárias para avançar em suas carreiras. A Coursera é uma public benefit corporation constituída no estado de Delaware e uma empresa certificada como B Corp. Recentemente, a Coursera firmou uma parceria com a Udemy para criar uma das plataformas mais completas do mundo voltadas ao desenvolvimento de competências. Juntas, as plataformas Coursera e Udemy alcançam mais de 300 milhões de estudantes e 12 mil empresas em todo o mundo.
Compromisso do Banco Santander com educação, emprego e empreendedorismo
O Banco Santander tem sido, há 30 anos, um dos principais agentes de apoio à educação, à empregabilidade e ao empreendedorismo, destacando-se entre as instituições financeiras de todo o mundo. O banco já destinou mais de € 2,5 bilhões e apoiou mais de 8,3 milhões de pessoas e empresas por meio de acordos com quase 1.000 universidades.
Sua plataforma global de aprendizagem e desenvolvimento, Santander Open Academy, oferece cursos totalmente subsidiados, conteúdos educacionais gratuitos e de alta qualidade, além de bolsas de estudo em universidades e instituições de excelência, com o objetivo de aprimorar as competências profissionais e a empregabilidade das pessoas. Os beneficiários terão acesso gratuito, durante um ano, a uma seleção de mais de 80 cursos desenvolvidos por universidades e especialistas, com foco nas competências mais demandadas pelo mercado atual. Liderança, inovação e tomada de decisões orientada por dados, marketing, inteligência artificial e idiomas estarão entre os principais temas abordados pelos cursos, que também incluirão exercícios práticos.