SAS abre suas portas para PCD
O SAS Brasil quer ampliar a contratação de Pessoas com Deficiência (PCD).
As vagas estão abertas para os escritórios da companhia em São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ), e Brasília (BSB), e para todas as áreas de negócios e suporte a negócios da empresa, como Vendas, Consultoria, Administrativo, Financeiro, Jurídico, Marketing e RH.
Banco de talentos
“Não há um número definido de vagas abertas e nem formação específica necessária.
A ideia é montarmos um banco de talentos para que possamos buscar os profissionais mais adequados para cada perfil de vaga.”
Explica Tato Athanase, gerente de RH do SAS Brasil e Cone Sul, e completa:
“Não se trata de cobrir a cota de PCD exigida por lei, mas sim abrir nossas portas para que profissionais qualificados no mercado e que estão em busca de recolocação profissional possam vir para o SAS”.
Os interessados podem se candidatar por meio do portal de carreiras global da empresa.
Sobre o SAS
O SAS é líder global em Analytics e a maior empresa de software de capital fechado do mundo.
Fundada em 1976, suas soluções são usadas em mais de 80 mil empresas em todo o planeta, incluindo 93 das top 100 companhias listadas na Fortune Global 500.
No Brasil, o SAS está presente desde 1996 com escritórios em São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ) e Brasília (DF), atuando em setores, como finanças, telecomunicações, varejo, energia, governo, educação, entre outros.
A empresa também é mundialmente reconhecida por suas boas práticas de Recursos Humanos, inclusive no Brasil, onde foi incluída seis vezes consecutivas entre os três melhores empregadores do país pelo ranking Top Employers Institute.
Confira o site: www.sas.com/br