Empresa de Tecnologia Industrial lança “Desafio Pollux” e promove processo seletivo inovador.
Com metodologia diferenciada, Pollux recrutará talentos por meio de provas bem fora do comum, realizadas em São Paulo e em Santa Catarina.
São Paulo, junho de 2017 – Ler o caderno de empregos?
Enviar currículo e portfólio por e-mail?
Agendar entrevista com o gerente de Recursos Humanos?
Esses ainda podem ser caminhos para conquistar uma vaga no mercado de trabalho;
Mas, para a Pollux empresa que tem a inovação como um dos principais pilares de sua cultura;
A busca por novos talentos será por meio do “Desafio Pollux”, um processo seletivo diferenciado;
Que envolve jogos e provas presenciais completamente diferentes de métodos tradicionais de recrutamento.
A empresa está selecionando profissionais de desenvolvimento de negócios para as divisões;
Robotics e Digital da companhia, com atuação em todo o Estado de São Paulo.
Para vencer o Desafio é preciso ser exímio negociador, ter persuasão, capacidade para gerar negócios e facilidade para entender os procedimentos industriais.
Com etapas em São Paulo (capital) e em Joinville (SC), os candidatos vivenciarão uma experiência baseada em dinâmica;
Jogos e diversas atividades interativas para que possam mostrar ao máximo as habilidades inerentes ao cargo.
Os interessados devem fazer a sua inscrição no site desafiopollux.com.br a partir do dia 5 de junho de 2017.
O evento oficial de lançamento do Desafio Pollux acontecerá no dia 21 de junho, em São Paulo (capital);
E os candidatos deverão comparecer ao lançamento, onde serão anunciados os detalhes da vaga, faixa salarial e as primeiras atividades do processo seletivo.
Na última edição do Desafio Pollux uma das tarefas do processo seletivo buscava analisar a criatividade e agilidade dos participantes em fazer bons negócios.
Para isso, os grupos receberam em mãos R$ 5 mil reais, um carro e a missão de, em 24 horas, multiplicar este dinheiro.
É por meio de jogos assim, que vão além das dinâmicas tradicionais de Recursos Humanos, que a Pollux espera encontrar seus novos talentos.
“O processo seletivo inovador e interativo aumenta nossas chances de encontrar profissionais que estejam mais alinhados à cultura da empresa.
Trabalhar na Pollux é estar em contato com o que há de mais atual em tecnologia industrial;
Em um ambiente de aprendizado, crescimento e constante inovação.
Buscamos pessoas que topem qualquer desafio, por maior que pareça”, afirma o presidente e fundador da Pollux, José Rizzo.
A Pollux é a maior empresa de automoção brasileira, está há 20 anos no mercado, e foi premiada por cinco vezes consecutivas pelo GPTW como melhor empresa para se trabalhar, além de ser pontuada como a terceira PME que mais cresce pelo ranking da Exame.
Os interessados devem fazer a sua inscrição no site desafiopollux.com.br a partir do dia 5 de junho de 2017
Sobre a Pollux
Fundada há 20 anos, a Pollux é a empresa de tecnologia industrial mais inovadora do Brasil, com mais de mil projetos implementados.
O propósito da empresa é aumentar a competitividade da indústria por meio de soluções de:
Manufatura Avançada
Robótica Colaborativa e Internet Industrial para tornar as fábricas mais produtivas, eficientes e inteligentes;
Favorecendo que a indústria vença em um cenário global cada vez mais acirrado.
Para mais informações, acesse: pollux.com.br