A Letmino ex ODILO, inaugura no Brasil uma nova era de aprendizagem personalizada com IA
A edtech espanhola ODILO passa por um processo de rebranding, muda de nome para Letmino e amplia sua presença no mercado corporativo do país
A ODILO, edtech espanhola com mais de uma década de atuação, inicia uma nova etapa como Letmino. A mudança de nome e de identidade visual vem acompanhada de uma atualização de sua estratégia de negócios e de seu portfólio de produtos. Essa transformação responde ao crescimento registrado nos últimos anos, à evolução da companhia, que passou de uma plataforma de conteúdos a uma solução integral de aprendizagem, e à aposta cada vez maior no mercado corporativo.
Com a transformação para Letmino, companhia demonstra que o verdadeiro desafio não está na tecnologia, mas em utilizá-la para transformar a forma como as pessoas aprendem e se desenvolvem
Mais do que uma mudança de marca, esta nova etapa representa a consolidação de uma filosofia de aprendizagem desenvolvida ao longo dos últimos anos. A Letmino é uma plataforma de aprendizagem voltada a empresas, universidades, escolas, ao setor público e a organizações de todos os tipos. Em um único ambiente, reúne conteúdos, tecnologia, inteligência artificial, personalização, análise de resultados e gestão da capacitação. Sua proposta é transformar a aprendizagem em uma experiência mais estratégica para as organizações, conectando conhecimento, desenvolvimento de competências e resultados de negócios.
A plataforma integral de aprendizagem Letmino combina conteúdos de alta qualidade, inteligência artificial e experiências personalizadas
Em um mercado cada vez mais centrado nos recursos de IA, a Letmino defende que essa tecnologia é um meio, não um fim, e que a inovação só tem valor quando melhora a forma como as pessoas aprendem e se desenvolvem.
No início de 2025, a companhia anunciou a chegada de Sarah Harmon como diretora-geral. Com 25 anos de trajetória no setor de tecnologia e experiência em cargos de alta liderança em empresas de destaque, a executiva passou a integrar a organização com o objetivo de fortalecer o crescimento, o posicionamento internacional da marca e o desenvolvimento de produtos no setor de edtech.
“Começamos esta nova etapa com a missão que sempre nos guiou: ajudar as pessoas a se manterem relevantes em um mundo que muda cada vez mais rápido. Não estamos comunicando uma tecnologia, mas uma forma de compreender a aprendizagem”, afirma Sarah Harmon, diretora-geral da Letmino. “Nossa experiência nos ensinou que a personalização é, antes de tudo, um desafio pedagógico, e não apenas algorítmico. Trata-se de entender o que cada pessoa precisa para avançar. Essa é a visão que aplicamos há mais de uma década e que agora, com a Letmino, levamos ainda mais longe”.
A nova marca reforçará sua presença na educação corporativa
A Letmino seguirá comprometida com a aprendizagem no setor público e com a comunidade educacional, tanto na educação básica quanto no ensino superior, e aplicará ao desenvolvimento profissional o conhecimento adquirido nessas áreas. Com base nessa experiência, a companhia amplia sua presença entre as empresas, oferecendo uma plataforma integral de aprendizagem que combina jornadas de capacitação personalizadas e conteúdos de alta qualidade.
A mudança também representa uma guinada estratégica para a companhia. Embora o trabalho com governos e instituições de ensino continue sendo um pilar importante, o mercado corporativo passa a ocupar uma posição central na estratégia de crescimento da Letmino. Nesse sentido, a companhia busca responder a um desafio atual do desenvolvimento profissional: uma vez garantido o acesso ao conhecimento, é preciso convertê-lo em desenvolvimento profissional contínuo e, ao mesmo tempo, ajudar as pessoas a se manterem relevantes em um mundo que muda cada vez mais rápido.
A ideia é integrar a aprendizagem ao ritmo real dos profissionais, seja no escritório, durante os deslocamentos, em casa ou nos momentos de descanso, adaptando o conhecimento ao contexto de cada pessoa.
“As organizações enfrentam uma necessidade sem precedentes de promover processos de upskilling e reskilling em razão da aceleração tecnológica e da transição geracional. Esse cenário tem levado os profissionais a buscar oportunidades de aprendizagem por meio da IA, das redes sociais e de conteúdos não verificados, cuja origem muitas vezes é duvidosa. Diante desse desafio, posicionamo-nos como um parceiro estratégico ideal, capaz de oferecer uma solução integral de aprendizagem, sustentada por conteúdos de alta qualidade e por uma experiência atraente, ágil e conectada aos desafios presentes no dia a dia”, destaca Sarah Harmon.
Uma nova marca com a experiência de uma líder global em tecnologia para a aprendizagem
A Letmino nasce apoiada em mais de 10 anos de experiência no desenvolvimento de estratégias de capacitação para organizações complexas, tendo desenvolvido mais de 1.000 plataformas que deram acesso a mais de 170 milhões de usuários nos cinco continentes.
A companhia reforçará sua expansão internacional na América Latina, tendo México e Brasil como mercados estratégicos, e na Europa, com foco em empresas multinacionais.
SOBRE A LETMINO
A Letmino é uma plataforma global de aprendizagem contínua que combina conteúdos de alta qualidade, inteligência artificial e personalização para transformar a forma como as pessoas e as organizações aprendem e se desenvolvem. Com mais de 10 anos de experiência, a companhia oferece soluções para empresas, governos e instituições de ensino, conectando aprendizagem, desenvolvimento de competências e resultados. Com mais de 1.000 plataformas desenvolvidas e um impacto que alcança 170 milhões de usuários nos cinco continentes, a Letmino tem Brasil e México como mercados estratégicos na América Latina e segue avançando em sua expansão internacional.